Präventiv. Innovativ. Maßgeschneidert.

Compliance  ist ein Begriff, der zur Zeit in aller Munde ist. Dabei geht es um mehr als um die Binsenweisheit, dass Gesetze einzuhalten sind. Compliance beschreibt vielmehr ein ganzheitliches und interdisziplinäres Präventionskonzept, welches verhindern soll, dass interne Vorgaben und Gesetze vorsätzlich oder fahrlässig verletzt werden.

Die Dr. Lange Unternehmensberatung hat ein interaktives und computergestütztes Lernprogramm entwickelt, welches es Ihnen ermöglicht, Mitarbeiter effizient und effektiv in den wichtigsten Inhalten von Compliance zu schulen. Mit dem Lernprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann, können Sie auf eine wirtschaftliche Weise Compliance als Ganzes sowie Ethik- und Verhaltensstandards an Ihre Mitarbeiter vermitteln. 

• Sie können Ihre Mitarbeiter nachweislich schulen und reduzieren dadurch Ihre Haftungsrisiken im „Fall des Falles“.
• Sie versorgen Ihre Mitarbeiter mit den gleichen Verhaltensstandards weltweit auf eine effektive Weise und zu minimalen Schulungskosten.
• Sie vermitteln auf anschauliche Weise eine Wertekultur, die wirklich zu einer Verhaltensänderung führt.
• Sie sichern den Ruf der Firma als ethisch einwandfrei und fördern das Vertrauen von Kunden und Verbrauchern in Ihre Produkte.
• Sie reduzieren pro-aktiv das Risiko von Fehltritten Ihrer Mitarbeiter.

Unsere interaktiven Lernprogramme umfassen sämtliche Inhalte, die üblicher Weise im Rahmen von Ethikrichtlinien oder Verhaltensstandards an Mitarbeiter vermittelt werden sollten. Die Lernprogramme bestehen aus modernsten Compliance-Themen, die durch eine klare Sprache in Verbindung mit zahlreichen Praxisbeispielen Inhalte anschaulich und leicht nachvollziehbar vermitteln.  Folgende Themengebiete sind als Basismodule enthalten:

• Allgemeine Geschäftsethik
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
• Genauigkeit der Bücher und Aufzeichnungen
• Das richtige Verhalten am Arbeitsplatz
• Abwehr von Korruption und Bestechung
• Schutz vertraulicher Informationen
• Umgang mit Interessenskonflikten
• Richtiger Umgang mit Geschäftspartnern

Unsere interaktiven Lernprogramme zeichnen sich durch folgende besonderen Eigenschaften aus: 

• Die Lernprogramme können selbstverständlich an Ihre individuellen Erfordernisse angepasst werden. So zum Beispiel bei Ihrem Corporate Branding oder bei der Berücksichtigung spezifischer Compliance-Risiken und konkreter Fallbeispiele aus Ihrer Geschäftswelt.
• Interaktivität – Jedes Lernmodul schließt mit einem Multiple-Choice-Test, der mit kleinen praktischen Fallbeispielen auf anschauliche Weise einen optimalen Know-How-Transfer der Inhalte gewährleistet.  Sie können frei definieren, wie viele Fragen der Lernende zum Abschluss eines Lernmoduls beantworten soll. Sie können den Test beliebig „scharf“ schalten, zum Beispiel eine Bestehensgrenze definieren oder die Anzahl der Testversuche beschränken.
• Nach bestandenem Test erhält der Lernende ein Zertifikat, das die Teilnahme an der Compliance-Schulung bescheinigt. Für den Arbeitgeber ist dies zugleich der Nachweis darüber, dass er seinen gesetzlichen Verpflichtungen zur Schulung der Mitarbeiter über interne und externe Vorgaben nachgekommen ist.
• Die Testergebnisse können vom Lernprogramm in jedes gängige Lernmanagementsystem (LMS) übertragen werden, so dass ein zentraler Trainingsadministrator jederzeit einen Ãœberblick über den Schulungsstatus der Mitarbeiter hat.
• Die technische Implementierung der Lernprogramme ist simpel und wird von uns selbstverständlich gerne übernommen. Die Lernprogramme laufen über einen Flash Player im Internet Browser, so dass Sie keine neue Software oder Hardware benötigen.

Wir bieten Ihnen für den Erwerb des Lernprogramms ein flexibles Preis- und Lizenzmodell, das Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen wird. Selbstverständlich beraten wir Sie auch gerne rund um das Thema Compliance und schulen Ihre Mitarbeiter ebenfalls in Präsenztrainings, sofern gewünscht.

 

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